El Ayuntamiento publica la convocatoria para cubrir siete puestos de trabajo temporal

El pasado 14 de octubre el Ayuntamiento de Alconchel hizo público el decreto de la Alcaldía por el que se aprueban las bases que regirán la selección de siete puestos de trabajo municipales que suelen convocarse anualmente para cubrir las necesidades de servicio del consistorio.

En este caso, la oferta es de dos animadores/as de dinamización cultural y turística, un conductor/a del camión de recogida de residuos sólidos urbanos, un mantenedor de edificios y usos múltiples, un conserje del colegio público, un/a limpiador/a y una auxiliar de geriatría.

Según informa el Ayuntamiento, estos puestos de trabajo se sufragarán con cargo a los presupuestos generales del Ayuntamiento de Alconchel y con fondos del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) elaborado por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) para el municipio.

Para todos los puestos se exige tener la nacionalidad española o ciudadano de la Unión Europea, además de ser mayor de 16 años, tener capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no haber sido separado por expediente disciplinario en las administraciones públicos, entre otros requisitos generales.

Los dos contratos de animación y dinamización cultural y turística tendrán una duración de un año, con 20 horas semanales (turnos de mañana y/o tarde), de lunes a domingo y fechas festivas. Las tareas se desarrollarán en el castillo de Miraflores, en la oficina de turismo, en la biblioteca municipal y en lugares donde se desarrollen actividades culturales. Se exigen para ello también cursos de promoción turística local e información al visitante, o de dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.

El contrato de conductor de camión o recogedor de residuos sólidos urbanos y plásticos también tendrá una duración de un año, con una jornada completa en turnos de mañana y/o tarde, de lunes a sábado y fechas destacadas en las que se requiera una recogida de basura extraordinaria. Los aspirantes deberán estar en posesión del carné de conducir C + CAP. La experiencia laboral para este puesto deberá demostrarse también mediante contratos o certificados de empresa.

En cuanto al puesto de mantenedor de edificios y usos múltiples, tendrá un contrato de un año de duración, en jornada completa de lunes a domingo. Se encargará, entre otras funciones, del centro de desinfección de vehículos y otros edificios públicos. Los candidatos deberán contar con los carnés de manipulador de plaguicidas de uso agrícola y de uso ganadero, la tarjeta profesional de la construcción (20 horas), cualificación de soldadura certificada y el permiso de conducir B1.

El puesto de conserje en el Colegio Público 'Virgen de la Luz' se contratará por 9 meses, a jornada completa, de lunes a viernes (40 horas semanales, de 7.30 a 15.30 horas). Cumpliendo con el compromiso de contratación del Ayuntamiento, este puesto está reservado a aspirantes que hayan formado parte del Programa Colaborativo Rural 'Los Molinos I', en la especialidad de 'Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes' (2021-2022), con cursos que preceden a su certificado de profesional y que cuenten con el carné de conducir B1.

El contrato de auxiliar de geriatría tendrá una duración de 6 meses, con jornada completa (de lunes a domingo, en turnos de mañana, tarde o noche), destinado a la Residencia de Mayores de Alconchel y al reparto de comida a domicilio. Para este puesto se exige haber formado parte de la Escuela Profesional 'Alminar IX', dedicada a la atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, en base al compromiso de contratación del Ayuntamiento. Se requerirá también el permiso de conducir B1, el carné o curso de manipulación de alimentos, así como el curso de atención sociosanitaria o la formación reglada obtenida en dicha escuela profesional.

Por último, el contrato para limpieza de superficie y mobiliario en edificios locales municipales, tendrá también una duración de un año, a media jornada, de lunes a domingo y en turnos de mañana y/o tarde. Se exige además contar con el título específico y estar inscrito en el SEXPE como demandante de empleo.

Las bases de esta convocatoria, así como todos sus anexos, podrán consultarse en internet en la página del Ayuntamiento de Alconchel, en la sede electrónica del consistorio, así como en los tablones de anuncios del Ayuntamiento, redes sociales municipales y en Bandomóvil.

Las instancias para participar deberán presentarse en el Ayuntamiento de Alconchel hasta mañana viernes, 21 de octubre de 2022, en horarios de 9.00 a 14.00 horas, con una declaración jurada en la que manifieste que reúne las condiciones exigidas en las bases de la convocatoria, además de la documentación acreditativa de la titulación exigida para cada puesto. Quien desee hacerlo telemáticamente, deberá remitir al e-mail registro@alconchel.es copia del registro y la documentación justificativa de la presentación de la solicitud.

Tras la presentación de instancias, se publicará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con 10 días hábiles para posibles reclamaciones o subsanación de deficiencias. Elevada a definitiva el listado, se publicará la composición del tribunal calificador y la fecha, hora y lugar del examen selectivo.

Solo habrá fase de concurso-oposición para los puestos de conductor-recogedor de residuos sólidos urbanos y plásticos, el auxiliar de geriatría y conserje del colegio, siendo el resto baremado solo con la fase de oposición.

Las bases de la convocatoria especifican también los temarios de referencia para cada puesto, en qué consistirán sendas pruebas teóricas y prácticas, así como las normas para la constitución de una bolsa de trabajo para cada categoría.