El alcalde y los sindicatos firman el convenio colectivo para el personal del Ayuntamiento

En la mañana de este jueves se ha firmado en el salón de plenos del Ayuntamiento de Alconchel el convenio colectivo para el personal laboral y el acuerdo marco de funcionarios del consistorio que fue aprobado ayer por el pleno de la Corporación Municipal.

Según informó el alcalde, se trata de dos regulaciones que afectan al funcionariado local (en este caso, los dos policías locales y la secretaria-interventora), y el resto de trabajadores laborales que actualmente están afectador por el proceso de estabilización que marca la normativa estatal.

El primer edil explicó que lo que se sometía a votación era lo aprobado por la mesa de negociación en la que han intervenido, el propio alcalde en nombre del Ayuntamiento, y los sindicatos que pertenecen al comité de empresa como representantes de los trabajadores, tres por Comisiones Obreras (CC.OO.) y dos por la Unión General de Trabajadores (UGT).

En la firma del convenio estaban presentes, además del alcalde, Óscar Díaz Hernández, la secretaria-interventora, Agustina Soto Mogío, y los respectivos representantes de las principales centrales sindicales (CC.OO. y UGT), los delegados de los trabajadores del Ayuntamiento elegidos hace unos meses en las elecciones sindicales: Jacobo Díaz Hernández (CC.OO.), Francisca Palacios Ramiro (CC.OO.), Manuel Barrás López (CC.OO.), Emilio Díaz Hernández (UGT) y Concepción García Pinto (UGT).

En palabras del alcalde, este convenio es «es una gran noticia para todos los trabajadores», en el que se establecen «una serie de normas que se venían haciendo en el Ayuntamiento y que casi nunca ha habido problemas con los empleados», y que ahora se reflejarán en el convenio laboral, que además ha tenido como referencia a los aprobados en municipios cercanos como Higuera de Vargas, Valverde de Leganés o Villanueva del Fresno.

Así mismo, explicó que «a corto plazo» se aprobará también la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) ahora inexistente y la carrera profesional que se negociará entre este año y el que viene, para que los empleados empiecen a cobrar ese complemento salarial en función del grupo o subgrupo de clasificación profesional que tenta reconocido.

El convenio colectivo se aprobó con los votos de los siete ediles del PSOE y la abstención del único concejal del Partido Popular presente en ese momento.

El Ayuntamiento de Alconchel ha emitido un comunicado en el que ha destacado que ha llegado a un acuerdo con los sindicatos «para la firma del primer convenio convenio colectivo de su historia», algo que se ha hecho «después de meses de negociaciones entre ambas partes».

Según apuntan desde el Ayuntamiento, «todas las secciones sindicales que tienen representación en el Consistorio —Comisiones Obreras, UGT- aceptaron las propuestas planteadas por el equipo de gobierno local en la mesa general».

De esta forma, explican, en el nuevo convenio se recogen los días de asuntos particulares, la regulación de las vacaciones, se introducen las jubilaciones parciales con el 50% de reducción de jornada laboral, la funcionarización del personal posible, la equiparación salarial entre trabajadores laborales y funcionarios, el incremento de la retribución por horas extraordinarias y el compromiso adicional de negociar la redacción de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la aprobación de la carrera profesional.

«Además, regula el cobro del 100% del salario durante las bajas laborales y las 35 horas semanales de trabajo», explican desde el consistorio, al también avanzan que también «se regula el teletrabajo, algo muy demandado por la plantilla municipal».

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